房仲業又掀大戰？ 比業績薪資連生孩子也拼
好房News記者胡智凱／綜合報導
房仲業彼此競爭激烈，不僅比業績、比薪資，如今戰場還延燒到比拚「增產報國」。像信義房屋就提出第2胎生育獎勵，獎金高達12萬元。但要生孩子，前提最好 還是要有一個穩定的家庭，因此永慶房屋則是鼓勵同仁間的辦公室婚姻，只要戀情修成正果紅包1萬，生一胎再發6千，如今已孕育出高達700多個小生命。
永慶房屋鼓勵辦公室戀情，至今已促成160對辦公室夫妻，更孕育出高達700多個小生命，并獲頒內政部十大幸福婚育企業優勝獎。（圖／永慶房產集團）
「房地產張老師」張欣民曾指出，房仲人員平均陣亡率高達50%，可說是最辛苦的行業之一。而房仲人員日夜顛倒、全年無休的生活模式也常被圈外男女朋友所誤解，導致交往不順利，更別提結婚生子，比起其他行業可說是難上加難。
如今，房仲業彼此競爭激烈，不僅比業績、比薪資，戰場還延燒到比拚「增產報國」。像信義房屋就提出第2胎生育獎勵，只要員工生育第2胎，就可獲得獎金12萬元。不過，據經濟日報指出，截至目前為止，僅有14人提出申請，今年度預計可突破30人。
反觀永慶房屋，則是更關注生孩子的大前提，也就是要給孩子一個穩定的家庭；這就有賴夫妻雙方更圓滿的結合。因此考量到房仲人員工作性質的特殊，永慶房屋從源頭做起，積極鼓勵辦公室戀情，只要戀情修成正果紅包1萬，生一胎再發6千。
由於夫妻都是在房仲產業工作，彼此更能互信互諒，更能創造出適合孕育下一代的完滿家庭。因此比起信義房屋，盡管永慶所提出的獎金沒那麼高，但據華視新聞報 導，永慶房屋則已促成160對辦公室夫妻，更孕育出高達700多個小生命，并獲頒內政部十大幸福婚育企業優勝獎。增產報國的成績，可說是高下立判。
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